La formazione volta a favorire nuove competenze digitali tra i lavoratori è un investimento che si rivela cruciale per le aziende che desiderano affrontare con grinta un mercato sempre più competitivo e garantirsi una crescita sana e sostenibile.

Ma cosa si intende per formazione? La risposta è: qualunque attività svolta in azienda che consenta il passaggio di nozioni e l’implementazione di azioni che aumentano la competenza di tutti.

Si tratta, dunque, di un concetto ampio che non riguarda solo il tempo speso in aula, ma anche le innumerevoli riunioni, le call e i momenti di affiancamento con i collaboratori.

Attraverso il credito d’imposta per la formazione digitale, è possibile mettere in evidenza tutto ciò che viene fatto in azienda per formarsi ed auto-formarsi, con il vantaggio di ottenere un rimborso delle spese relative a queste attività, nelle percentuali previste dalla misura, e di liberare o creare risorse per ulteriori corsi e momenti di formazione.

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Silvia Bernardini on ResearchGate

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